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    Performance Management

    „Die Ziele des Unternehmens und der Mitarbeiter in Einklang bringen“

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    Veranstaltungs- und Seminarmanagement

    „Vom Veranstaltungskatalog zum strukturierten Bildungscontrolling“

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    Skill Management

    „Die Fähigkeiten der Mitarbeiter definieren und die Leistungsbeurteilung durchführen“

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    Mitarbeiter- und/oder Jahresgespräche

    „Im 180°, 270° oder 360° Modus führen“

Jobs für Professionals und Seniors

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld? Wir entwickeln und vertreiben eines der spannendsten Produkte auf dem HR Markt und sind dabei zu wachsen. Deshalb benötigen wir Verstärkung für unser Team in den Bereichen Sales, Entwicklung und
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