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    Performance Management

    „Die Ziele des Unternehmens und der Mitarbeiter in Einklang bringen“

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    Veranstaltungs- und Seminarmanagement

    „Vom Veranstaltungskatalog zum strukturierten Bildungscontrolling“

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    Skill Management

    „Die Fähigkeiten der Mitarbeiter definieren und die Leistungsbeurteilung durchführen“

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    Mitarbeiter- und/oder Jahresgespräche

    „Im 180°, 270° oder 360° Modus führen“

Zielsetzung

Damit sich Ihr Unternehmen im Wettbewerb erfolgreich behauptet, sind qualifizierte Mitarbeiter Ihre wichtigste Investition. Durch schlanke und effektive Beurteilungssysteme sowie effizient gestaltete Abläufe verbessern Sie Ihre Performance im Unternehmen nachhaltig.

Dies kann jedoch nicht allein durch die Implementierung von herkömmlichen HR-Systemen, oder die Auswertung von Kennzahlen und Statistiken erreicht werden. Den größten Nutzen erzielen Sie durch fokussierte Gesamtlösungen, die sich nicht nur auf die Prozesse und Projekte Ihres Unternehmens konzentrieren, sondern auch Ihre Mitarbeiter mit einbeziehen.

Durch diese Fokussierung betrachten Sie gezielt das eigentliche Business, die zugrunde liegenden Abläufe und wie diese innerhalb ihrer Performance optimiert werden können. Zur Verbesserung der Geschäftsabläufe werden dabei nicht nur einzelne Systeminseln wie HR oder CRM-Systeme betrachtet, sondern der Blick richtet sich systemübergreifend auf die neuralgischen Themen, wie Optimierung von Vertrieb oder Service.

Softwarelösungen dienen hierfür lediglich als „Mittel zum Zweck“ und müssen an die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden – ganz nach der Devise „IT follows Customer Business“.

vision & values besteht aus erfahrenen Managern, Consultants und Trainern. Zusätzlich bündeln wir Kompetenzen durch zahlreiche Kooperationen mit anderen
Beratungsunternehmen, Forschungs- und Beratungsinstituten im deutsch- und englischsprachigen Europa. Mithilfe unseres Netzwerkes unterstützen wir Sie bei der
Optimierung der unternehmensweiten Kommunikation sowie des Kompetenz- und Performance Managements, damit Sie auch in Zukunft flexibel auf interne und externe
Veränderungen reagieren können.

Kontakt aufnehmen

vision & values consulting ug
Lademannbogen 124
22339 Hamburg

Telefon +49 (0)40 413030-70
Fax +49 (0)40 413030-88 Email: info@vision-values.de