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    Performance Management

    „Die Ziele des Unternehmens und der Mitarbeiter in Einklang bringen“

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    Veranstaltungs- und Seminarmanagement

    „Vom Veranstaltungskatalog zum strukturierten Bildungscontrolling“

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    Skill Management

    „Die Fähigkeiten der Mitarbeiter definieren und die Leistungsbeurteilung durchführen“

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    Mitarbeiter- und/oder Jahresgespräche

    „Im 180°, 270° oder 360° Modus führen“

Software

Technologie bei vision & values ist nicht statisch. Sie ist flexibel, konstruktiv und jeweils gespeist durch die Anforderungen unserer Kunden. Unsere Softwareprodukte werden entwickelt, um Ihre Ansprüche besser und vor allem systematischer umsetzen zu können. Um mehr über unsere Software zu erfahren, besuchen Sie uns auf unserer Produktwebsite www.perview.de.

Seit einigen Jahren beeinflusst das Thema Performance Management den klassischen Bereich der Personalentwicklung. Das hat die bisherige gezielte Förderung von Mitarbeitern und deren Talenten in mittelständischen und großen Unternehmen mit neuen Ideen und Lösungsansätzen bereichert. Konzentrierte sich ein herkömmliches Human Resources-System eher auf die Verwaltung, Vergütung und Zeiterfassung vieler Mitarbeiter, so liegen die Schwerpunkte der zukunftsorientierten Personalentwicklung auf einer flexiblen Kombination von Konzepten, Maßnahmen und Inhalten, die es mit Hilfe guter Softwarewerkzeuge zu unterstützen gilt.

Mit der perview Talent Management Suite bieten wir Ihnen ein modular aufgebautes System an, das auf die aktuellen Anforderungen des HR Performance Managements ausgerichtet ist. Es beinhaltet die strategischen Bausteine der aktuellen Personalentwicklung. perview ist mehrdimensional Personalentwicklungssysteme sind selten mehrdimensional aufgebaut. Deshalb betrachten und beurteilen sie Mitarbeiter lediglich auf Basis eines einzelnen Linienprofils. perview hingegen ist mehrdimensional und bezieht Informationen aus nahezu allen Bereichen ein, in die Ihre Mitarbeiter
involviert sind.

perview ist für mittelständische und große Unternehmen entwickelt worden und ist gänzlich branchenunabhängig. Deshalb kann die Software auch in unterschiedlichsten Märkten genutzt werden. perview bietet jedoch nicht nur mittelständischen und großen Unternehmen Vorteile, sondern ist auch innerhalb der Unternehmen für den Einsatz in Pilotprojekten mit kleineren Teams geeignet. Den größten Nutzen stiftet perview aber in Organisationen, die mehr als 200 Mitarbeiter haben, auch wenn sie über eine ausdifferenzierte Unternehmensstruktur, beispielsweise mit Filialen und Niederlassungen im Ausland, verfügen.

Kontakt aufnehmen

vision & values consulting ug
Lademannbogen 124
22339 Hamburg

Telefon +49 (0)40 413030-70
Fax +49 (0)40 413030-88 Email: info@vision-values.de