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    Performance Management

    „Die Ziele des Unternehmens und der Mitarbeiter in Einklang bringen“

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    Veranstaltungs- und Seminarmanagement

    „Vom Veranstaltungskatalog zum strukturierten Bildungscontrolling“

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    Skill Management

    „Die Fähigkeiten der Mitarbeiter definieren und die Leistungsbeurteilung durchführen“

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    Mitarbeiter- und/oder Jahresgespräche

    „Im 180°, 270° oder 360° Modus führen“

Umfrageservice

Informationen sind für jedes Unternehmen ein wichtiger Bestandteil, um die Unternehmensstrategie umzusetzen und Unternehmensziele zu erfüllen. Besonders im Hinblick auf die Kundenerwartungen kann Wissen zu entscheidenden Wettbewerbsvorteilen führen. Das einfachste, jedoch häufig vernachlässigte Instrument des Wissensmanagements ist die individualisierte Befragung. Hierdurch lassen sich Informationen über die Kunden, dessen Erwartungen und Probleme ermitteln.

Für vision & values ist Marktforschung ein wichtiger Bestandteil im Bereich Business Performance Management. Daher bieten wir Ihnen mit unserer Expertise die objektive Sicht Dritter. Die Meinung Ihrer Kunden, Lieferanten, Interessenten und Partner stellt das objektive „Fremdbild“ dar, welches relevant für eine zielführende Strategieerarbeitung, bzw. – anpassung ist.

Leistungen